L’accord de salaires signé le 1er juillet 2016 par l’UIMM 68 et les syndicats FO, CFTC et CFE-CGC dans le cadre des négociations paritaires dans la métallurgie du Haut-Rhin, a été étendu par arrêté paru au Journal officiel, il s’applique donc à compter du mois d’octobre 2016.
Cet accord, applicable uniquement aux entreprises appliquant la convention collective de la métallurgie du Haut-Rhin, modifie la valeur du point, la rémunération annuelle minima garantie (RAMG) et les montants des primes.
Vous trouverez la grille de salaires à la suite de l’article.
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