La Lettre constate aujourd'hui que nombre de nos 15 propositions sont reprises par les plus hautes instances. Elle déplore par ailleurs l'absence d'ambition et de motivation qui caractérise les conclusions de la Mission flash sur la représentativité. Dans ce numéro...
PRIME DE VACANCES DANS LE BÂTIMENT CE QU’IL FAUT SAVOIR !
Sous réserve de respecter les conditions fixées, les salariés du bâtiment bénéficient tous les ans d'une prime de vacances. L'infographie que vous pouvez télécharger ci-dessous vous précise les modalités de cette prime : Infographie-primes-vacances-juillet-2023
VACANCES D’ÉTÉ TOUT SAVOIR SUR L’EMBAUCHE D’UN JEUNE !
Les vacances d'été peuvent être l'occasion d'embaucher un jeune travailleur de moins de 18 ans. Vous trouverez ci-dessous une infographie réalisée par la CAPEB qui fait le point sur la question : Infographie-travail-jeune-conges-ete-juillet-2023-v3
Salariés multi employeur : Précisions sur les modalités du suivi médical mutualisé
Le décret portant sur les précisions du suivi médical des salariés multi-employeur occupant un poste identique est entré en vigueur le 2 juillet 2023. Travailleurs concernés : La mutualisation du suivi de l’état de santé s’applique aux salariés répondant aux trois...
Aide à l’investissement – Artisanat de demain
Le dispositif ARTISANAT DE DEMAIN mis en place par la Région Grand Est avec le soutien du FEDER, en partenariat avec le réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat du Grand Est permet aux entreprises artisanales (hors micro-entreprises) de...
Activation par CMA France du fonds de calamités et des catastrophes naturelles pour venir en aide aux artisans concernés par les violences urbaines
Compte tenu du contexte lié aux violences urbaines, les instances statutaires de CMA France ont décidé de mobiliser à titre exceptionnel le fonds de calamités et des catastrophes naturelles à destination des artisans ayant subi des dégradations. Les modalités de...