Actualités

15/07

Document Unique : On s’occupe de tout !

  Le DUERP est obligatoire dans les entreprises qui emploient du personnel (y compris les apprentis) mais c'est également un outil intéressant pour améliorer les conditions de travail au sein de votre entreprise. Votre corporation vous propose une prestation d’accompagnement...

15/07

Perdu dans les Formalités d’embauche ?

  Surcroit d'activité ? Développement de nouveaux services ? Remplacement ? Vous allez embaucher un nouveau collaborateur, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Spécificités métier, Convention collective, salaire minimum, choix et rédaction du contrat de travail......

06/07

Fonds de solidarité Juin et Juillet 2021

Le nouveau décret publié fait évoluer le dispositif du Fonds de solidarité pour les mois de juin et juillet 2021 en organisant progressivement son extinction. Ainsi, seules les entreprises relevant d’un secteur protégé ou les entreprises ayant fait l’objet de...

06/07

URSSAF – Modalités de report Juillet et Août 2021

Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie sur l’activité économique, les mesures d’aides exceptionnelles déclenchées pour accompagner la trésorerie des employeurs sont reconduites pour le mois de juillet 2021 ; mais évolueront au mois d’août 2021.   Pour le mois...

01/07

Nouveau protocole sanitaire en entreprise applicable à compter du 30 juin 2021

Une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise, actualisée le 30 juin 2021, a été mise en ligne par le ministère du Travail.    https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf  Les principales modifications portent sur :    La vaccination des salariés sur le temps de travail : si le salarié...