La réduction générale constitue un dispositif d’allègement social important pour les entreprises, de toute taille et de tous secteurs d’activités. Créé en 2003, ce dispositif connaît fréquemment des changements impactant les employeurs et les salariés. À partir du 1er mai...
Si votre effectif comprend 20 salariés et plus, vous devez employer au moins 6% de travailleurs handicapés. Pour être soumise à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) l’entreprise doit atteindre ou dépasser le seuil des 20 salariés pendant 5 années...
Créer son entreprise ou la développer implique de choisir un statut juridique adapté. Pour aider les entrepreneurs dans leur prise de décision, l’URSSAF a mis en ligne un outil sous forme de simulateur intitulé « Choisir votre statut ». Après...
L'U2P et les CPRIA annoncent le lancement de l’édition 2025 du Trophée Quali'Vie ! Le Trophée Quali'Vie a pour objectif de valoriser les entreprises de proximité de moins de 20 salariés qui déploient des actions significatives pour améliorer les conditions...
Glissades, trébuchements, faux pas, pertes d’équilibre… Les chutes de « plain-pied » sont des accidents du travail encore trop souvent perçus comme étant inévitables et de caractère bénin. Contrairement à ces idées reçues, elles sont pourtant une des principales causes...
Prendre des pauses régulières, adapter les sources lumineuses, choisir du mobilier dynamique... Dans un nouveau guide pratique, l'INRS invite à mettre en place six démarches pour prévenir les risques liés au travail sur écran. Le travail sur écran de façon...
