COVID : Actualisation du plan national sanitaire en entreprise au 8/12/21

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été mis à jour ce 8 décembre 2021 afin de lutter contre la reprise épidémique.

Vous trouverez ci-dessous les évolutions de cette nouvelle version à retenir :

le télétravail : le recours à cette organisation du travail reste à définir par les employeurs dans le cadre du dialogue social de proximité, mais il est désormais indiqué que la cible, quand cela est possible, doit être de deux à trois jours de télétravail par semaine (page 5);
les moments de convivialité réunissant les salariés en présentiel dans le cadre professionnel sont dorénavant suspendus (page 9);
l’aération des locaux: le document recommande d’assurer “de préférence une aération naturelle” : portes et/ou fenêtres ouvertes en permanence ou à défaut au moins 10 minutes toutes les heures au lieu de 5 minutes comme précisé dans le protocole précédent en date du 29 novembre 2021 (page 6);
Le port du masque en extérieur devient obligatoire si un arrêté préfectoral l’impose (page 8);
l’identification des contacts à risque: le référent doit pouvoir faciliter l’identification des contacts à risques par les autorités en charge du “contact tracing”. Pour les contacts à risque modérés pour lesquels une quarantaine ne serait pas requise, le recours au télétravail doit être privilégié pour leur permettre de réduire leurs interactions sociales. Ces personnes doivent, dans tous les cas, respecter scrupuleusement les mesures barrières. Ces conduites à tenir étant susceptibles d’évoluer régulièrement, il est conseillé de se référer aux sites de Santé publique France et Ameli (page 16-17).