Tout salarié nouvellement embauché doit bénéficier d’une visite d’information et de prévention dans un service de santé au travail.
Cette visite doit être organisée dans un délai de trois mois (deux mois pour les apprentis) à partir de la prise de fonction effective du salarié.
Pour vous accompagner dans cette démarche vos trouverez ci-dessous un guide réalisé par la CAPEB.
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